天融信:关于员工持股计划锁定期届满的提示性公告

证券代码：002212 证券简称：天融信 公告编号：2024-069
天融信科技集团股份有限公司
关于员工持股计划锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。
鉴于天融信科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）“奋斗者”第一期员工持
股计划（以下简称“‘奋斗者’2022 年持股计划”）第二个锁定期已于 2024 年 5 月 9
日届满，“奋斗者”第一期（增补）员工持股计划（以下简称“‘奋斗者’2022 年增补
持股计划”）第二个锁定期将于 2024 年 12 月 9 日届满，“奋斗者”第一期（2023 年增
补）员工持股计划（以下简称“‘奋斗者’2023 年增补持股计划”）第一个锁定期将于
2024 年 11 月 10 日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》及上述员工持股计划相关规定，现将上述员工持股计划锁定期届满的相关情况公告如下：
一、员工持股计划的持股情况及锁定期
（一）“奋斗者”2022 年持股计划
2022 年 5 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司开立的“天融信科技集团股份有限公司回购专用证券账户”
中所持有的 2,371.90 万股公司股票已于 2022 年 5 月 6 日以非交易过户形式过户至“天
融信科技集团股份有限公司－‘奋斗者’第一期员工持股计划”专用证券账户。具体内
容详见公司于 2022 年 5 月 10 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）及《中国证券报》
《上海证券报》《证券时报》《证券日报》披露的《关于“奋斗者”第一期员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-055）。
根据公司《“奋斗者”第一期员工持股计划》（完善与修订稿）的相关规定，“奋斗者”2022 年持股计划所获标的股票分 3 期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 33%、33%、34%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩考核
目标和持有人绩效考核结果计算确定。其中，第二个解锁期对应的标的股票数量为7,827,270 股，占公司目前总股本的 0.6632%。
截至 2024 年 5 月 9 日，公司“奋斗者”2022 年持股计划第二个锁定期（24 个月）
已届满。
（二）“奋斗者”2022 年增补持股计划
2022 年 12 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》，公司开立的“天融信科技集团股份有限公司回购专用证券账
户”中所持有的 19.20 万股公司股票已于 2022 年 12 月 8 日以非交易过户形式过户至
“天融信科技集团股份有限公司－‘奋斗者’第一期（增补）员工持股计划”专用证券
账户。具体内容详见公司于 2022 年 12 月 10 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）及
《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》披露的《关于“奋斗者”第一期（增补）员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-127）。
根据公司《“奋斗者”第一期（增补）员工持股计划》（完善与修订稿）的相关规定，“奋斗者”2022 年增补持股计划所获标的股票分 3 期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 33%、33%、34%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩考核目标和持有人绩效考核结果计算确定。其中，第二个解锁期对应的标的股票数量为 63,360 股，占公司目前总股本的 0.0054%。
公司“奋斗者”2022 年增补持股计划第二个锁定期（24 个月）将于 2024 年 12 月
9 日届满。
（三）“奋斗者”2023 年增补持股计划
2023 年 11 月 10 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》，公司开立的“天融信科技集团股份有限公司回购专用证券账
户”中所持有的 18.06 万股公司股票已于 2023 年 11 月 9 日以非交易过户形式过户至
“天融信科技集团股份有限公司－‘奋斗者’第一期（2023 年增补）员工持股计划”
专 用 证 券 账 户 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 11 月 11 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》披露的《关于“奋斗者”第一期（2023 年增补）员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2023-099）。
根据公司《“奋斗者”第一期（2023 年增补）员工持股计划》的相关规定，“奋斗者”2023 年增补持股计划所获标的股票分 3 期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后
一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 33%、33%、34%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩考核目标和持有人绩效考核结果计算确定。其中，第一个解锁期对应的标的股票数量为 59,598 股，占公司目前总股本的 0.0050%。
公司“奋斗者”2023 年增补持股计划第一个锁定期（12 个月）将于 2024 年 11 月
10 日届满。
二、员工持股计划锁定期届满后的后续安排
2024 年 5 月 10 日，公司第七届董事会第十一次会议和第七届监事会第八次会议审
议通过了《关于员工持股计划解锁期解锁条件未成就的议案》。根据普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）出具的公司《2023 年度审计报告》（普华永道中天审字（2024）第 10133 号）及上述员工持股计划的相关规定，2023 年度公司层面业绩未达到“奋斗者”2022 年持股计划第二个解锁期、“奋斗者”2022 年增补持股计划第二个解锁期、“奋斗者”2023 年增补持股计划第一个解锁期设定的业绩考核要求，上述员工持股计划相应解锁期解锁条件未成就。
根据上述 2023 年度公司层面业绩考核目标完成情况，按照上述员工持股计划的相关规定，“奋斗者”2022 年持股计划第二个解锁期、“奋斗者”2022 年增补持股计划第二个解锁期、“奋斗者”2023 年增补持股计划第一个解锁期不能解锁部分对应的份额将由管理委员会收回，管理委员会有权决定是否将该份额重新分配至符合上述员工持股计划参加对象标准的员工，若该份额未重新分配，则未分配部分由公司在解锁日后于存续期内择机出售，并按照相应份额的原始出资额与售出金额孰低值返还持有人，收益归公司所有。
三、其他说明
公司将根据上述员工持股计划的实施进展情况，根据相关法律、法规和规范性文件的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
天融信科技集团股份有限公司董事会
二〇二四年五月十一日