华兴源创:董事会秘书工作制度

苏州华兴源创科技股份有限公司
董事会秘书工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步健全苏州华兴源创科技股份有限公司（以下简称“公
司”）规范运作体系，明确董事会秘书的工作职责和程序，保障董
事会秘书依法履行职责，提升公司治理水平。依据《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券
法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司治理准则》、《上
海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范
运作》（以下简称“《规范运作指引》”）等相关法律、法规规定
和《苏州华兴源创科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”）制定本工作制度。
第二条 公司设立董事会秘书一名。董事会秘书为公司的高级管理人员，应
当忠实、勤勉地履行职责，并对公司和董事会负责，维护公司利益，
不得利用职权为自己或他人谋取利益。相关法律、法规、规范性文
件及《公司章程》等规章制度中对公司高级管理人员的有关规定，
适用于董事会秘书。
第三条 董事会秘书是公司与上海证券交易所和证券监管部门之间的指定
联络人，履行法定报告义务，负责以公司董事会名义组织协调和管
理公司信息披露、公司治理、股权管理及其他相关职责范围内的事
务，配合证券监管部门对公司的检查和调查，积极协调落实监管部
门提出的各项监管要求。

第四条 公司设立董事会办公室，由董事会秘书负责管理，配合董事会秘书
开展具体工作。
第二章 董事会秘书的任职资格
第五条 担任公司董事会秘书，应当具备以下条件：
（一）具有良好的职业道德和个人品质；
（二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；
（三）具备履行职责所必需的工作经验。
第六条 具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
(一) 《公司法》第一百四十六条规定的任何一种情形；
(二) 最近三年受到过中国证券监督管理委员会（以下简称“中国
证监会”）的行政处罚，或者被中国证监会采取市场禁入措施，
期限尚未届满；
(三) 曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘
书；
(四) 最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批
评；
(五) 公司现任监事；
(六) 上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第三章 董事会秘书的职责和履职环境
第七条 董事会秘书履行以下职责：
(一) 办理信息披露事务，包括负责公司信息对外发布、未公开
重大信息的保密工作以及内幕信息知情人登记报备事宜，
制定并完善公司信息披露事务管理制度；
(二) 督促公司相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定，协
助相关各方及有关人员履行信息披露义务；
(三) 关注媒体报道，主动向公司及相关信息披露义务人求证，
督促董事会及时披露或澄清；
(四) 组织筹备并列席董事会会议及其专门委员会会议、监事会
会议和股东大会会议；
(五) 协助董事会建立健全公司内部控制制度，积极推动公司避
免同业竞争、减少并规范关联交易事项、建立健全激励约
束机制以及承担社会责任；
(六) 负责投资者关系管理事务，完善公司投资者的沟通、接待
和服务工作机制；
(七) 负责股权管理事务，包括保管股东持股资料，办理限售股
相关事项，督促公司董事、监事、高级管理人员及其他相
关人员遵守公司股份买卖相关规定等；
(八) 协助董事会制定公司资本市场发展战略，协助筹划或者实
施再融资或者并购重组事务；
(九) 负责公司规范运作培训事务，组织董事、监事、高级管理
人员及其他相关人员接受有关法律法规和其他规范性文
件的培训；
(十) 提示董事、监事、高级管理人员履行忠实、勤勉义务，如
知悉前述人员违反相关法律、法规、规范性文件或《公司
章程》，作出或可能作出相关决策时，应当予以警示，并
立即向上海证券交易所报告；
(十一) 确保独立董事与其他董事、高级管理人员及其他相关人员
之间的信息畅通，确保独立董事履行职责时能够获得足够
的资源和必要的专业意见；
(十二) 《公司法》《证券法》以及中国证监会和上海证券交易所
要求履行的其他职责。
第八条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、监事、财务
负责人、其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会
秘书的工作。
第九条 董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，参加涉
及信息披露的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公
司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
第十条 公司召开总经理办公会议以及其他涉及公司重大事项的会议，应及
时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。
第十一条 董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以
直接向上海证券交易所报告。
第四章 董事会秘书的任免
第十二条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事（除独立董
事外）兼任董事会秘书的，如果某一行为需由董事、董事会秘书分
别作出时，则该兼任董事及董事会秘书的人不得以双重身份作出。
第十三条 公司聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。董事会秘书不
能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职
责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露所负有的
责任。
证券事务代表的任职条件参照本制度第五条执行。
第十四条 公司聘任董事会秘书、证券事务代表后，应当及时公告并向上海证
券交易所提交下列资料：
（一）董事会推荐书，包括董事会秘书、证券事务代表符合《规范
运作指引》规定的任职条件的说明、现任职务、工作表现、个人品
德等内容；
（二）董事会秘书、证券事务代表个人简历和学历证明复印件；
（三）董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议；
（四）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移
动电话、传真、通信地址及专用电子邮箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向上海证券交
易所提交变更后的资料。
第十五条 公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故将其解聘。董事
会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向上海证券交易所报告，
说明原因并公告，董事会秘书有权就被公司不当解聘，向上海证券
交易所提交个人陈述报告。
第十六条 董事会秘书存在下列情形之一的，公司应当自相关事实发生之日起
一个月内将其解聘：
(一) 《规范运作指引》第 4.5.4 条规定的任何一种情形；
(二) 连续 3 个月以上不能履行职责；
(三) 在履行职责时出现重大错误或者疏漏，后果严重的；
(四) 违反法律、法规或规范性文件，后果严重的。
第十七条 公司在聘任董事会秘书时，应当与其签订保密协议，要求董事会秘
书承诺在任职期间以及离任后，持续履行保密义务直至有关信息披
露为止，但涉及公司违法违规行为的信息不属于前述应当予以保护
的范围。
董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受董事会和监事会的离
任审查，并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。
董事会秘书辞职后未完成上述报告和公告义务的，或者未完成离
任审查、文件和工作移交手续的，仍应承担董事会秘书职责。

第十八条 公司应当在原任董事会秘书离职后 3 个月内聘任董事会秘书。公司
董事会秘书空缺期间，公司应当及时指定一名董事或高级管理人员
代行董事会秘书的职责并披露，同时尽快确定董事会秘书人选。公
司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由公司法定代表人代行董
事会秘书职责。空缺超过 3 个月的，公司法定代表人应当代行董事
会秘书职责，并在 6 个月内完成董事会秘书的聘任工作。
第五章 附则
第十九条 本制度未尽事宜按照国家有关法律、法规和规范性文件及《公司章
程》的规定执行；本制度的相关规定如与日后颁布或修改的有关法
律法规、现行《公司章程》、以及依法定程序修订后的《公司章程》
相抵触，则应根据有关法律法规、现行《公司章程》或修订后的《公
司章程》的规定执行。
第二十条 本细则由公司董事会负责解释